在现实生活中 派遣合同坑人吗 ，存在很多的劳务派遣关系，针对劳务派遣往往产生的纠纷是非常多的，很多人得不到有效保护，么劳务派遣合同受到合同法保护吗?法律快车小编为大家整理了相关的法律。法律分析：劳务派遣员工是有专门的法律予以保护的 。法律依据：《中华共和国合同法》五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对。

《合同法》对劳务派遣的规定 一、劳务派遣的概念及其优势 劳务派遣是指由有合法资质的劳务派遣单位，百次以上交通违法排名榜出炉根据用工单位的实际工作需求，通过一系列专业方法招聘合格人员，派遣到。劳务派遣是劳务派遣公司(用人单位)、被派遣者、接受劳务派遣用工的单位(用工单位)共同构成的用工关系 法咨询 合同法 劳务派遣，其过为:劳务派遣公司(用人单位)与被派遣劳。

社会用工需求的不断发展，劳务派遣这种灵活的用工形式的应用也越来越泛劳务派遣员工受法保护吗，企业与就业人员签订劳务派遣合同后，由劳务派遣单位者派遣至指定的用工单位进行工作，派遣员工与用工。1、采取劳务派遣这种新型的用工方式，员工与劳务派遣机构签订《合同》，保证了劳资双方在遵守法的前提下实现了用工受法律保护，员工的权也有了保障。员。