加班是要支付加班费的,即使合同里面没有写,那么到时候都是可以要的,因为这是法律规定的,有违反法律内容的条款是无效的。 以下是劳动法相关规定,供参考。劳动合同里有加班无工资是不合法的。用人单位安排劳动者加班的,装修合同上的新闻报道怎么写必须依法支付加班费;如果有拖欠行为的,劳动行政部门可责令其限期支付;单位逾期不付的,川租房合同工作文案怎么写浴? 不合法。劳动者加班的,用人单位应当支付加班费。拒不支付的,可以向劳动行政部门投诉,二手废品出售转让合同怎么写会责令限期支付加班费,逾期不支付的。
法律分析:一、劳动合同规定加班没有加班费且无调休合法吗是违法的,产权证明房屋出租合同怎么写买两个点的股份合同怎么写劳动者可以和公司协商要求支付加班费或调休,新汽车买卖出售合同书怎么写如果协商不成的可以申请劳动仲裁。双方解除劳动合同后,某提起诉讼,要求物业公司支付欠的月均73小时的加班费。 山区法院审理认为,私有商品房购买合同书怎么写某提交的执勤巡检记录虽时间不全。
劳动合同写明加班没加班费1、公司如果是实行不定时工时制度,农耕机械买卖合同书怎么写购买休闲钓鱼船合同书怎样写加班没有加班费是合法的,南安学校食堂承包合同怎么写抖音短视频运营培训合同怎么写的但是前提是公司有实行不定时工时制的资格。
明明入职时和公司约定好了每月1万的工资,劳动合同也写的清清楚楚月工资1万元,公司安排加班不给支付加班费去申请仲裁要求公司支付加班费却被仲裁委驳回,这是怎么回事。劳动合同写了加班工资为最低工资是否合法 劳动作文之劳动合同上没写工资 没签劳动合同怎么赔偿 劳动合同里提成怎么写。
劳动合同里约定有加班无工资是不合法的。如果劳动者按照用人单位的要求加班,单位就需要依法支付给其加班工资。劳动合同无条件加班无加班费不合法。我国法律规定,合同上写自离工资全扣完用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以长工作时间。
劳动合同加班不算加班费肯定是属于不合法的行为。 1、无偿加班属于违法行为,租房两年合同提前写可以吗可以向当地劳动监察大队投诉。加班指的是在正常8小时上班之外额外完成的工作量。凡是加班者,用人单位都应该支付加班工资。合同中约定加班不支付加班工资的条款是非法无效的。