劳动合同不写日期也可以认定有效，但劳动者需要在事后要求用人单位补齐相关的要素；如果用人单位不理自己的行为，那么是可以按无固定期限的劳动合同来处理，这才能保障到自己的合法权益。依据我国相关法律规定，日期并不是合同生效的必要条件，合同章后，如果是有民事行为能力的人自愿签订，并且不违反法律规定的，合同就会生效。
合同只有章没有签字和日期有效。根据法律规定，上海交通事故逃逸诉讼有效期上海交通肇事刑事赔偿怎么算当事人采用合同书形式订立合同的，上海刑事起诉书怎么写辩护人自当事人均签名、章或者按指印时合同成立，所以合同上有签名或章都可以。公司让我签合同而且只签一份也没写日期，请问这合同有效吗？ 合劳动法的合同只有一份也是有效的。劳动合同没有注明签订时间并不影响合同效力。无论劳动合同是否有相关的签署日期。
甲方合同章未写日期怎么处理
第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、章或者按指印时合同成立。在签名、章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时。一般情况下，双方签章合同就生效，现在可能是签署日期没写，可以从其他证据或实际用工之日来证明。
合同甲方不章有效吗
如果约定“本合同自双方签字章之日起生效“，上海交通肇事不处理如何解决上海佳铎律师事务所商标侵权或”自双方章之日起生效”，则不需要法定代表人签字。这是指劳动合同没有采取书面形式、当事人也未实际履行主要义务。
您好 您好，没有日期也是有效的哦。有效。当事人采用合同书形式订立合同的，双方当事人签字或者章的形式，合同均可以成立；合同没有日期。依据我国相关法律规定，上海交通肇事致一死怎么判刑日期并不是合同生效的必要条件，合同章后，如果是有民事行为能力的人自愿签订，并且不违反法律规定的，合同就会生效。
一、甲乙双方合同没写时间，只要双方签字或者章就一样有效。只是这样的合同要素不齐全，如果影响合同履行再签订补充协议。没写签订日期的合同，双方还可以协议进行补充。如果合合同生效的要件，同样是有效的。
